Der Tag im Leben eines Young Talents der Neumann Gruppe (NG) startet grundsätzlich mit dem Anschließen des Laptops an die Docking-Station und dem Betätigen des Power-Buttons. Im Anschluss daran kann die tatsächliche Arbeit beginnen.
Wobei, nein – das ist nicht ganz korrekt. Der Tag bei der NG fängt schon früher an. Er beginnt mit einem kleinen Gespräch, während man gemeinsam auf den Fahrstuhl wartet, mit dem ersten ‚Moin‘ der Kolleg*innen auf der Etage oder mit einem kurzen Erkundigen durch Kolleg*innen in der Kaffeeküche, wie denn die Ausbildung bzw. das Studium läuft. Im Anschluss daran kann die tatsächliche Arbeit beginnen.
Bei der NG ist es so, dass die Young Talents, also Azubis und Dualis (Duale Studenten), eine Vielzahl von Abteilungen durchlaufen. Das sorgt dafür, dass wir sowohl die gesamten Prozesse und Abläufe besser kennenlernen, als auch die Menschen in diesen Abteilungen. Am Ende unserer Ausbildung wissen wir genau, wenn wir den Telefonhörer in die Hand nehmen, wen wir intern anrufen müssen, um Hilfe bei unseren Problemen und Antworten auf unsere Fragen zu bekommen. Daher sind wir nicht fester Bestandteil einer Abteilung, sondern rotieren in meist monatlichen Abständen durch die Bereiche. Die Aufgaben, die wir erledigen, variieren je nach Abteilung.
Allerdings gibt es für uns noch mehr zu erledigen. Es gibt Young Talent-Projekte, wie beispielsweise diesen Blog, welche in kleinen Teams geplant und umgesetzt werden. Zusätzlich erhalten die Young Talents wöchentlich Rohkaffeeunterricht. Dort lernen wir mehr über die kleinen grünen Bohnen, welche im Mittelpunkt unserer Unternehmenstätigkeiten stehen. Es gibt eine Menge über diese zu lernen! Die Auszubildenden werden am Ende ihrer Ausbildung in ihrem Wissen über Rohkaffee geprüft, außerdem benötigen wir dieses Wissen langfristig für einen Job in der Branche. Was für Arten von Rohkaffee gibt es? Wie kann ich nur anhand des Bohnenbildes erkennen, woher der Kaffee kommt? Welche Aufbereitungsarten gibt es und wie wirken sich diese auf Aussehen und Geschmack aus? Des Weiteren finden regelmäßig Termine statt, in welchen wir uns als Young Talents mit unserer Ausbilderin austauschen und organisatorische Themen besprechen.
Es gibts also immer was zu tun! Daher nun zu einem weiteren wichtigem Thema, der Mittagspause. Unter uns Young Talents verabreden wir uns gerne zu einem gemeinsamen Mittagessen in unserem hausinternen Bistro, der Coffee Lounge, und einem anschließenden Spaziergang zur Elbphilharmonie und zurück. Durch den Standort in der HafenCity auf der Coffee Plaza haben wir den direkten Blick auf Hamburgs Wahrzeichen. Im Sommer essen wir auch gerne in der Sonne auf den Magellan-Terrassen.
Die restlichen Nachmittagsstunden vergehen meist wie im Flug. Manchmal wird auch noch eine kleine Kaffeepause eingelegt und der von uns Young Talents ausgesuchte ‚Kaffee des Monats‘ in der Coffee Lounge per French Press zubereitet und genossen. Richtig guter Kaffee ist definitiv auch eines der Highlights einer Ausbildung bei der NG.
